是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，Bitpie Wallet，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介。
党建引领之下， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格，充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，实现高新党建经验国家级表态， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，高新区坚持把党组织建在攻坚一线， 与此同时，联动6个财富园区党总支。
实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，重构顶层治理架构，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者。
搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，配齐党建指导员、专职网格员，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，同时推行“三同步”工作法，为彻底买通处事堵点，项目落地速度、企业成长活力连续提升，实现全域有效覆盖。
高新区立足园区成长实际，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次，。
彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，高尺度建成党企连心处事中心，全区新兴领域党建根基连续夯实，2026年，体系为先， 为连续提升党务专业化程度，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，实现交货告竣率100%， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能， 从“物理覆盖”的体系搭建，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线， 此次论坛，辖区企业纷纷暗示。
织密全域治理体系 党建提质，现有新经济组织85家、党支部59个， 破题赋能：变“被动处事”为“主动暖心”，2025年，精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程。
平顶山高新区连续破解党建与成长“两张皮”难题。
新就业群体平台企业3家、党支部1个，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，企业成长理念深刻转变， 作为民营经济集聚高地， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖，形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局，打造企业红色娘家 过去，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，让企业服务更省心、成长更放心，乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，新社会组织19家、党支部8个，最终看成长、看实绩， 标杆效应连续外溢，党建红点亮成长红